Para fomentar la transparencia en el lugar de trabajo, los líderes deben tomar medidas para crear un ambiente de trabajo más transparente como fomentar la retroalimentación honesta de los empleados y adoptar una política de puertas abiertas
Suena trillado pero en muchos lugares de trabajo la capacidad de comunicación entre empleados y los niveles jerárquicos aún es deficiente así como también el generar confianza para tocar los diferentes temas relativos a procesos y productividad, sin que se tomen represalias.
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